Distintas definiciones sobre el Coaching.

¿Qué es el Coaching?

Uno de los problemas que nos encontramos cuando tenemos que explicar qué es el coaching es dar a entender a qué nos dedicamos los Coachs y realmente a qué nos dedicamos. Para comenzar os dejamos una serie de definiciones sobre el Coaching.

Existen muchas definiciones sobre el Coaching...

Desde Asesco (Asociación Española de Coaching) nos proponen que el coaching es “un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan al cliente a conseguir sus objetivos personales y profesionales….”.

Por otro lado John Whitmore, uno de los coach más afamados, el coaching es “ayudar a alguien a pensar por sí mismo , a encontrar sus propias respuestas , a descubrir dentro de sí su potencial, en definitiva , a conseguir sus propios objetivos , sea a nivel personal, profesional……”

Y para el ICF (International Coach Federation) el coaching “consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida , profesión, empresa o negocios de las personas . Mediante el proceso del coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida…..”

Para mi el coaching es como una metáfora.

El coaching es un viaje (el proceso de coaching) que puede realizarse en taxi, tren , avión…. La persona compra su billete (que le llevará a su objetivo) porque está decidida a realizarlo (este punto es muy importante ya que su progreso depende de que ella quiera) y una vez en el supongamos… tren buscará su asiento y si necesitara ayuda buscará a la azafata/o (Coach) que le acompañará a su asiento de una manera elegante, adecuándose a sus necesidades y ofreciéndose en todo lo que el cliente necesite; sin imposiciones, ni liderazgos dejando que sea el cliente el que lidere la situación, apareciendo o no cuando el cliente lo solicite con el objetivo de llegar a su destino (Meta).

Pues en definitiva el coaching cubre el trayecto entre lo que eres ahora y lo que deseas ser. Te ayuda a conseguir destapar tu potencial para que consigas el máximo desempeño. Te ayuda a aprender en lugar de enseñar.

El coaching pretende que seas por tanto más consciente de ti mismo descubras dónde te encuentras y cómo ir más allá.

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